Die Karte
Nur wer die Karte am Arbeitsplatz antippt, kann stempeln. Auf Wunsch mit fälschungssicheren Karten, die bei jedem Antippen einen neuen, nicht kopierbaren Code erzeugen.
Zeiterfassung für Betriebe mit einem oder mehreren Standorten
Mitarbeiter halten ihr Handy an die Karte am Arbeitsplatz und sind eingestempelt. Zeitpass24 prüft dabei Karte, Standort und Handy. Ohne Stempeluhr und ohne App-Installation.
So funktioniert’s
An jedem Arbeitsplatz hängt eine NFC-Karte oder ein QR-Code. Sie legen im Dashboard fest, zu welchem Standort die Karte gehört und in welchem Umkreis gestempelt werden darf.
Jeder Mitarbeiter scannt einmal seinen Einladungs-Code und sichert sein Handy mit Face ID oder Fingerabdruck. Ein Passwort braucht er nicht.
Handy an die Karte halten, „Kommen“ drücken. Für Pause und Feierabend genauso. Sie sehen im selben Moment, wer da ist.
Sicherheit
Gestempelt wird nur, wenn alle drei stimmen. Jeder abgelehnte Versuch steht mit Name, Uhrzeit und Grund in Ihrem Protokoll.
Nur wer die Karte am Arbeitsplatz antippt, kann stempeln. Auf Wunsch mit fälschungssicheren Karten, die bei jedem Antippen einen neuen, nicht kopierbaren Code erzeugen.
Im Moment des Stempelns wird geprüft, ob das Handy im Umkreis des Betriebs ist. Wer einen Kartenlink von zu Hause öffnet, wird abgelehnt.
Jedes Konto gehört zu genau einem Handy und ist mit Face ID oder Fingerabdruck gesichert. Es gibt kein Passwort, das man einem Kollegen sagen könnte.
Für den Chef
Für wen
Datenschutz
Häufige Fragen
Nein. Zeitpass24 läuft im Browser des Handys. Beim Antippen der Karte öffnet sich die Stempel-Seite von selbst.
Ja. Aktuelle iPhones und Android-Handys lesen NFC-Karten ohne Zusatz-App. Alternativ kann an jedem Arbeitsplatz ein QR-Code hängen.
Sie sperren das Handy im Dashboard mit einem Klick und laden den Mitarbeiter neu ein. Die bisher erfassten Zeiten bleiben erhalten.
Sie bekommen einen Hinweis und tragen die Zeit nach. Jede Korrektur braucht eine Begründung und ist im Protokoll nachvollziehbar.
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen Arbeitgeber in Deutschland die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen. Wie genau das für Ihren Betrieb gilt, klären Sie am besten mit Ihrer Steuer- oder Rechtsberatung.
Der Preis richtet sich nach der Zahl der Mitarbeiter und Standorte. Schreiben Sie uns, dann bekommen Sie ein Angebot für Ihren Betrieb.
Wir zeigen Ihnen in einer kurzen Vorführung, wie das Stempeln und das Dashboard mit Ihren Standorten aussehen.
o.arikan@ahp-planung.de